Краснодарский край, Темрюкский район, посёлок Волна, Таманская улица, 8
Опыт работы от 1 года, полная занятость
от 50 000 руб./месяц
Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
Участие в разработке договора об обучении сотрудника
Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
Проведение тренингов
Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Требования:
опыт работы в подборе от 1 года
навык владения Excel, работа с различными CRM
оперативность в обработке данных
вежливость и пунктуальность
знание эффективных каналов привлечения кандидатов и навык оценки каналов
Условия:
график работы 5/2 (ненормированный рабочий день)
питание 60 % компенсирует компания
доставка корпоративным транспортом в пределах региона
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Подбор медицинского персонала и управляющих кадров для медицинского и фармацевтического бизнеса. Ведение переговоров с Заказчиком… Высшее медицинское или среднее медицинское образование - желательно, как преимущество. Опыт работы в подборе медицинского…
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение… Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Наличие навыков набора персонала, проведения интервью…
Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и… Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Размещение вакансий. Приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону,… Высшее образование (возможно, последние курсы университета) в области менеджмента, управления персоналом, социологии, педагогики
Совершать исходящие звонки кандидатам. Подбирать персонал (массовый, линейный). Проводить телефонное интервью. Размещать… Ты не представляешь своей жизни без общения
Осуществлять подбор операторов в контакт-центр г. Курск. Осуществлять подбор мобильных агентов по доставке банковских карт… Мы знаем, как проверить профессионализм рекрутера — поставьте перед ним амбициозную и довольно смелую, но выполнимую задачу